2月14日至15日，山東博宇建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司干部述職暨培訓(xùn)會議在辦公樓二樓會議室舉行。會議由公司副總經(jīng)理趙桂冬主持，董事長凌李等公司領(lǐng)導(dǎo)出席，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人等參加了會議。

公司總經(jīng)理展望等公司領(lǐng)導(dǎo)及各分院、各職能部門及各子公司負(fù)責(zé)人針對2021年全年的工作履職情況、任務(wù)完成情況、存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)匯報，并就2022年的工作做出計(jì)劃安排。

總經(jīng)理 展望

董事長 凌李

公司董事長凌李針對述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評,肯定了各部門過去一年取得的成績和進(jìn)步,同時提出殷切的希望和要求,給出建議和改進(jìn)措施；圍繞“十四五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”相關(guān)內(nèi)容從國家政策導(dǎo)向到公司具體層面做了詳細(xì)的講解；并根據(jù)歷年的市場經(jīng)營的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)對市場開拓進(jìn)行了分析，同時對2022年的重點(diǎn)工作作了安排。

會議要求各單位、各部門要樹立高度的危機(jī)意識和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、以更加凝聚有力的團(tuán)隊(duì)、以更加包容積極的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

會議決定：一要構(gòu)建戰(zhàn)略體系。爭取在上半年完成山東博宇發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略體系。二要加快市場開拓。按計(jì)劃完成對公司各分院尤其是新成立單位的調(diào)研走訪工作。三要穩(wěn)抓職業(yè)培訓(xùn)。包括干部的管理培訓(xùn)和員工的注冊師、數(shù)字化、BIM、裝配、抗震、綠建等新技術(shù)技能培訓(xùn)。四要實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。整合平臺和資源，完成集團(tuán)化建設(shè)。